Coaching

O Coaching tem como objetivo o desenvolvimento de competências comportamentais visando alcançar objetivos pessoais e profissionais do cliente. 

O treinamento irá acentuar habilidades  no coachee (profissional em treinamento) que passará a utilizar sua inteligência emocional então desenvolvida para alcançar cargos de liderança e gerenciamento de equipes. Com o auxílio da Coach, profissionais aprendem a abandonar padrões, utilizar a criatividade para pensar em soluções inovadoras que contribuem singificativamente na qualidade do trabalho e na gestão de pessoas.

Os benefícios e características deste treinamento são percebidos logo no início do processo. Alguns deles são:

  • Capacidade de administrar mudanças
  • Habilidade de usar o stress de maneira positiva
  • Aumento da capacidade de liderança
  • Aumento de produtividade e lucros
  • Aumento de qualidade de vida no ambiente de trabalho
  • Capacidade de trabalhar eficientemente em equipes
  • Melhor capacidade de resolução de conflitos

Para um melhor direcionamento dos objetivos do profissional que se submete ao processo foram criados alguns formatos que visam objetivos específicos. Confira:

Coaching Executivo

Com a duração de 6 a 8 meses é voltado para profissionais que buscam melhora de performance e precisam de um catalisador em um processo de crescimento profissional.

Life Coaching

Este formato de treinamento foca no individuo como um todo, buscando a melhoria de vida e a coragem para superar limites utilizando todo o potencial interno, priorizando o bem estar, a qualidade de vida e os objetivos profissioanais. Voltado para profissionais que estão num momento de reavaliação de sua carreira, a consultoria pode durar de 8 meses a um ano.

Coaching de Carreira

Alguns profissionais precisam de treinamentos para alavancar sua carreira. Esta consultoria identifica talentos e pontos fortes e trabalha com âncoras de carreira que direcionam a busca do crescimento profissional e novas oportunidades de trabalho.

Coaching em Equipe

Com as mesmas ferramentas do Coaching Executivo, a consultoria é realizada com 03 a 05 profissionais. Para um melhor resultado, é importante que os profissionais sejam de uma mesma área da empresa e que seja possível a utilização de técnicas para o desenvolvimento individual em um conceito de equipe.

Coaching